Mijn coaching is erop gericht om de coachvraag op een effectieve wijze tot uitdrukking te laten komen vanuit de eigen authenticiteit en in relatie tot de (werk)omgeving.

Mijn manier van coachen is divers en loopt uiteen van resultaatgerichte coaching tot non-duale coaching en is altijd afstemt op de persoon en het (organisatie)vraagstuk. De rode draad van de coachsessies is dat het verder gaat dan de grenzen van de persoonlijkheid en onderscheidt zich hierdoor van de meest voorkomende coachingsvormen. Inmiddels ervaren veel mensen dat deze wijze van coaching een zeer effectieve aanpak is voor een concrete en duurzame persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De vormen van coaching die gebruik zijn gevarieerd en lopen vaak door elkaar heen. Van resultaatgerichte coaching tot non-duale coaching. De coachingsessies zijn altijd afgestemd op jouw specifieke vraag en persoon.

De vormen van coaching die ik aanbied zijn:

Executive coaching  (sparringpartner en adviseur voor directie en bestuurders). Voor meer informatie zie onderaan.

Professional coaching  (voor leidinggevenden en professionals)

Personal coaching  (gericht op persoonlijke ontwikkeling)

Loopbaancoaching  (loopbaanbegeleiding vanuit persoonlijke en professionele ontwikkeling)

Non-duale coaching (gericht op wie iemand ten diepste is: vrij en niet-geconditioneerd, leven en werken vanuit het contact met die essentie, leidt tot een geheel nieuw zelfbeeld, opent het hart en inspireert tot nieuwe gedrag)

Intervisiebegeleiding (bijeenkomsten die ongeveer 2,5 uur duren en incompany ingezet worden voor bijvoorbeeld managers, leidinggevenden en andere professionals. Het aantal deelnemers is 5 á 6 personen)